Dacă dorești să te implici în slujirea oamenilor și să lucrezi într-o echipă dedicată și devotată misiunii ei, atunci echipa ADRA România te așteaptă!
Ca urmare a implementării proiectului „Speranță pentru Ucraina”, ADRA România scoate în concurs următoarele posturi în vederea angajării:
- „Manager proiect”
- „Asistent manager”
- „Coordonator voluntari”
- „Administrator”
CV-urile în format „Europass” împreună cu scrisorile de intenție se trimit la adresa de e-mail office@adra.ro, până marți, 05 aprilie 2022, ora 15:00, iar ulterior va fi programat un interviu.
Experiența în implementarea altor proiecte ADRA România constituie un avantaj!
Descrierea posturilor:
- „Manager proiect”
ATRIBUȚII:
- Identifică sursele de finanțare;
- Întocmește propunerile (cerințele) de proiect;
- Întocmește bugetele pentru proiecte;
- Implementează proiectele;
- Raportează implementarea proiectelor către finanțatori;
- Stabilește și menține relațiile cu administrația publică și locală, precum și cu alți parteneri;
- Asigură monitorizarea activităților derulate în cadrul diverselor proiecte;
- Organizează evenimente pentru strângerea de fonduri;
- Creează planuri și strategii alături de Consiliul Director în vederea dezvoltării actualelor proiecte și a altora noi;
- Încheie parteneriate și păstrează legătura cu partenerii noștri.
CERINȚE:
- Studii necesare: superioare;
- Să locuiască în București sau în împrejurimi;
- Disponibilitate deplasare în zonele de implementare;
- Experiență profesională generală: 3 ani; experiență profesională specifică: 2 ani;
- Specifice: operare PC, limba engleză (scris / vorbit), cunoașterea legislației în domeniul ONG-urilor, managementul proiectelor.
PROGRAMUL DE LUCRU:
- 8 ore/zi;
- 5 zile/săptămână;
- 6 luni – perioadă determinată, cu posibilitate de prelungire nedeterminată (în urma evaluării).
2. „Asistent manager”
ATRIBUȚII:
- Contribuie la implementarea proiectului aflat în curs de desfășurare;
- Stabilește relații de colaborare pe termen lung cu partenerii, clienții, beneficiarii și finanțatorii proiectului;
- Pregătește bugetul și cash-flow-ul proiectului pentru contractele finale;
- Monitorizează în timp progresul atins față de obiectivele propuse;
- Asigură circulația informației în cadrul proiectului și pentru alte departamente ale organizației;
- Asigură rezolvarea problemelor apărute în realizarea proiectului și informează la timp echipa de management;
- Arhivează corespunzător toată documentația legată de proiect;
- Motivează echipa de proiect prin comunicare permanentă cu aceaștia;
- Raportează activitatea.
CERINȚE:
- Studii necesare: superioare;
- Să locuiască în București sau în împrejurimi;
- Experiență profesională generală: 3 ani; experiență profesională specifică: 2 ani;
- Specifice: operare PC, limba engleză (scris / vorbit), cunoașterea legislației în domeniul ONG-urilor, managementul proiectelor.
PROGRAMUL DE LUCRU:
- 8 ore/zi;
- 5 zile/săptămână;
- 6 luni – perioadă determinată, cu posibilitate de prelungire nedeterminată (în urma evaluării).
3. „Coordonator voluntari”
ATRIBUȚII:
Evaluează nevoia de voluntari în cadrul proiectului;
- Coordonează activitățile de voluntariat din cadrul proiectului;
- În colaborare cu managerii de proiect stabilește sarcinile pentru fiecare voluntari;
- Planifică și organizează programele de orientare și instruire a noilor voluntari;
- Oferă asistență voluntarilor, la solicitarea acestora, pentru a facilita îndeplinirea de către ei a sarcinilor asumate;
- Respectă regulamentele, metodologiile și procedurile de lucru din cadrul organizatiei;
- Administrează baza de date a voluntarilor implicați în activitățile organizatiei;
- Reprezintă instituția în fața voluntarilor;
- Face propuneri de îmbunătățire a stilului de lucru pentru a maximiza eficiența atingerii obiectivelor propuse;
- Motivează echipa de voluntari prin comunicare permanentă cu aceștia;
- Raportează activitatea.
CERINȚE:
- Studii necesare: superioare;
- De preferat să locuiască în zona de implementare a proiectului;
- Experiență profesională generală: 3 ani; experiență profesională specifică: 2 ani;
- Specifice: operare PC, limba engleză (scris / vorbit), cunoașterea legislației în domeniul ONG-urilor.
PROGRAMUL DE LUCRU:
- 168 ore/lună, timp de lucru inegal;
- 6 luni – perioadă determinată, cu posibilitate de prelungire nedeterminată (în urma evaluării).
4. „Administrator”
ATRIBUȚII
- Se îngrijește de buna funcționare a mașinilor instituției (revizii, reparații etc.);
- Se ocupă de menținerea elementelor patrimoniale tangibile ale sediului organizației;
- Verificarea inventarului și funcționarea pieselor din dotarea încăperilor, anunțând lipsurile sau defecțiunile constatate;
- Conduce autovehiculele instituției;
- Asigură aprovizionarea din punct de vedere al consumabilelor;
- Asigură suport în procesul de achiziții în cadrul proiectelor și evenimentelor organizației (ședințe, campanii, etc.);
- Creează și coordonează echipe de voluntari;
- Îndeplinește orice alte sarcini primite legate de activitățile organizației.
CERINȚE:
- Studii necesare: medii;
- Să locuiască în București sau în împrejurimi;
- Experiență profesională generală: 3 ani; experiență profesională specifică: 2 ani;
- Specifice: permis de conducere, operare PC, cunoștințe elementare de comunicare în limba engleză (scris / vorbit), cunoașterea legislației în domeniul ONG-urilor.
PROGRAMUL DE LUCRU:
- 8 ore/zi;
- 5 zile/săptămână;
- 6 luni – perioadă determinată, cu posibilitate de prelungire nedeterminată (în urma evaluării).
ADRA România
Material preluat de pe adra.ro/stiri.