Dacă dorești să te implici în slujirea oamenilor și să lucrezi într-o echipă dedicată și devotată misiunii ei, atunci echipa ADRA România te așteaptă!
ADRA România scoate în concurs 1 post de Psiholog.
CV-urile în format ”Europass” împreună cu scrisorile de intenție se trimit la adresa de e-mail hr@adra.ro până joi, 03 septembrie, ora 12:00.
Cerințe:
- Studii necesare: superioare cu diploma de licenta. Masteratul în domeniu este apreciat.
- Înscris în Colegiul Psihologilor.
- Să locuiască în București sau împrejurimi.
Atribuții:
- Consiliază beneficiarii în situații de criză;
- Contribuie la întocmirea planului individual de intervenție, ca parte a echipei multidisciplinare
- Monitorizează din punct de vedere psihologic evoluția ulterioară a persoanelor ce au fost găzduite în centru;
- Își însușește informații din domeniile socio-umane, ca și cele de natură organizatorică în vederea unei desfășurării optime a muncii efectuate;
- Utilizează diferite aparate și instrumente de psihodiagnostic/utilizare a unor instrumente de screening psihopatologic sau a unor scale de evaluare clinică.
- Colectează și interpretează rezultatele probelor psihologice;
- Optimizează eficiența socială și veghează la stabilirea unui climat de lucru pozitiv între angajații instituției, dar si între aceștia si beneficiari;
- Investigarea și psihodiagnosticul tulburarilor psihice și a altor condiții de patologie care implică în etiopatogeneză mecanisme psihologice în limitele competenței psihologului;
- Face evaluare comportamentala, cognitiva, neuropsihologică și emoțională;
- Evaluează personalitatea și mecanismele de coping/adaptare/defensive, în limitele competenței psihologului;
- Evaluează aspecte psihologice specifice cuplului, familiei, în limitele competenței psihologului;
- Evaluează contextul familial, profesional, social (ex. calitatea vieții, funcționarea socială), economic, culturali în care se manifestă probleme psihologice, în limitele competenței psihologului;
- Evaluează gradul de discernamant al persoanelor, în limitele competenței psihologului, în limitele competenței psihologului;
- Evaluează dezvoltarea psihologică individuală, în limitele competenței psihologului;
- Răspunde de dezvoltarea și amenajarea cabinetului psihologic;
- Răspunde de aplicarea și reînnoirea bateriilor de teste și a formelor de interviu realizate, în limitele competenței psihologului;
- Răspunde de modul de realizare al consilierii psihologice;
- Susține seminarii/cursuri de specifice domeniului de activitate;
- Este interesat de optimizare și dezvoltare personală, autocunoastere;
- Are obligația de a-si insusi și respectă normele de protectia muncii și măsurile de aplicare a acestora;
- Se preocupă de dezvoltarea sa profesională prin învăţarea şi utilizarea de noi proceduri de lucru, noutăţi legislative şi noi programe informatice specifice;
- Predă ”Raportul Directorului” (Raportul de activitate) pentru luna anterioară, până pe data de 5 ale lunii următoare, însă nu mai târziu de ședința/ Capela ADRA lunară;
- Predă ”Raportul Directorului” (Planul de activitate) pentru luna în curs, până pe data de 5 ale lunii în curs, însă nu mai târziu de ședința/ Capela ADRA lunară;
- Completează lunar și în termen ”PV BC ADRA România” cu rezultatul activității lunii anterioare și planul pentru luna viitoare, până pe data de 5 ale lunii următoare, însă nu mai târziu de ședința/ Capela ADRA lunară;
- Participă la ședința/ Capela ADRA lunară;
- Oferă sprijin în raportări către superiorul ierarhic în întocmirea raportărilor pe finanțările pe care sunt încadrați;
- Coordonator pentru activitatea de practică pentru studenții din domeniul de activitate al expertului;
- Participare activă la acțiunile și campaniile organizației pe partea de prevenție;
- Oferă sprijin pentru activitățile administrative solicitate la nivel de organizație;
- Colaborează cu personalul specializat în cadrul activității de promovare a proiectelor;
- Respectă termenele de realizare a sarcinilor, termene stabilite de manager/superior direct;
- Răspunde cu celeritate solicitărilor;
- Participă activ la procesul de licențiere a centrului, în funcție de solicitările managerului/directorului de program/superiorului;
- Experiența în domeniu constituie un avantaj.
Oferta Angajatorului:
- Angajare cu contract individual de muncă pentru o perioadă determinată de 6 luni.
- Program de lucru: 8 ore/zi, 5 zile/săptămână.
- Salariul oferit se stabilește în funcție de experiența candidatului, în conformitate cu grila de salarizare ADRA România.
ADRA România
Articolul Vino la ADRA – 1 post în concurs te așteaptă! a apărut prima dată pe ADRA România.
Material preluat de pe adra.ro/stiri.